Calculadora de fin de contrato temporal.
12 días de salario por año trabajado.
Si tu contrato temporal termina por su fecha de fin, tienes derecho a una indemnización. Calcúlala aquí.
Introduce los datos para calcular.
La indemnización por fin de contrato.
Cuando un contrato temporal llega a su fin, el trabajador tiene derecho a una indemnización de 12 días de salario por cada año de servicio, con prorrateo para los periodos inferiores a un año. Se paga junto con el finiquito. No procede si el contrato se extingue por dimisión, por despido disciplinario procedente o si el trabajador es contratado como indefinido. Desde la reforma laboral de 2021 los contratos temporales están muy limitados: solo se admiten por circunstancias de la producción o por sustitución, con duraciones máximas. Esta calculadora aplica los 12 días por año al tiempo total entre la fecha de inicio y la de fin.
Indemnización = 12 días de salario × años de duración del contrato
Un ejemplo práctico
Con un salario bruto anual de 18.000 euros y un contrato temporal de exactamente un año (del 1 de octubre de 2025 al 30 de septiembre de 2026), el salario diario es de 49,32 euros y la indemnización es de 12 días: 591,78 euros.
Referencia educativa: Estatuto de los Trabajadores (art. 49.1.c). Los supuestos concretos de esta herramienta se explican arriba.
Por si te lo preguntabas
¿Cuándo tengo derecho a esta indemnización?
Cuando el contrato temporal termina por llegar a su fecha de fin o por finalizar la causa que lo justificaba, salvo en los contratos de interinidad o formativos, que tienen reglas propias.
¿Se suma al finiquito?
Sí. El finiquito recoge lo que ya has trabajado; la indemnización es una cantidad adicional. Se suele recibir junto con el finiquito.
¿Y si el contrato dura menos de un año?
Se prorratea. Un contrato de seis meses da derecho a unos seis doceavos de 12 días, es decir, 6 días de salario.
¿Tributa?
La indemnización por fin de contrato temporal tributa como rendimiento del trabajo; solo está exenta la indemnización por despido hasta el límite legal.